Bu programın amacı,
küçük ve orta ölçekli işletmelerin rekabet güçlerinin, kurumsallaşma-
markalaşma düzeylerinin ve ekonomideki paylarının arttırılması, kapasitelerinin
geliştirilmesi ve öncelikli ihtiyaçlarının karşılanmasıdır
İŞLETME
GELİŞTİRME DESTEK PROGRAM DESTEK ÜST LİMİT VE ORANLARI
|
|
İŞLETME GELİŞTİRME DESTEK PROGRAMI
DESTEKLERİ
|
DESTEK ÜST LİMİTİ (TL)
|
DESTEK
ORANI
|
|
1
|
Yurt İçi Fuar Desteği
|
50.000
|
%60
|
|
2
|
Yurt Dışı İş Gezisi Desteği
|
30.000*
|
|
3
|
Nitelikli Eleman İstihdam Desteği
|
50.000**
|
|
4
|
Tasarım Desteği
|
50.000
|
|
5
|
Sınai Mülkiyet Hakları Desteği
|
30.000***
|
|
6
|
Belgelendirme Desteği
|
30.000***
|
|
7
|
Test ve Analiz Desteği
|
30.000****
|
|
8
|
Enerji Verimli Elektrik Motorları Değişimi Desteği
|
80.000*****
|
|
9
|
Bağımsız Değerlendirme Desteği
|
20.000
|
(*)KOSGEB KOBİ ve Girişimcilik
Ödülleri kapsamında her yıl belirlenen finalistler, KOSGEB tarafından
düzenlenen yurt dışı iş gezisi programından bir defaya mahsus olmak üzere üst
limitler dikkate alınmaksızın %100 (yüz) oranında desteklenir.
(**)Nitelikli Eleman İstihdam
Desteği kapsamında istihdam edilecek elemanın; yeni mezun, kadın, engelli,
birinci derece şehit yakını veya gazi olması halinde destek oranına %20 (yirmi)
ilave edilir.
(***)TSE ve TÜRKPATENT’ten alınacak
belgeler ve hizmetler %100 (yüz) oranında desteklenir.
(****)TSE’den alınacak hizmetler
destek üst limitleri dahilinde %100 (yüz) oranında desteklenir.
(*****)Bilim, Sanayi ve Teknoloji
Bakanlığınca 13/09/2014 tarih ve 29118 sayılı Resmi Gazete’ de yayımlanan SGM
2014/35 sayılı Yerli Malı Tebliği’ne uygun olarak alınmış yerli malı belgesi
ile tefrik edilmesi durumunda, belirlenen destek oranlarına %15 (onbeş) ilave
edilir.
İŞLETME GELİŞTİRME DESTEK
PROGRAMI İÇERİĞİ
1.
YURT İÇİ
FUAR DESTEĞİ
1.1.
Desteğin Amacı
(1) Bu desteğin amacı, işletmelerin satışlarını artırmasını
sağlamaktır.
1.2.
Destek Unsurları
(2) Bu destek, KOSGEB
tarafından destek kapsamına alınan ve katılım sağlanacak fuarlarda, Fuar
Organizatör Kuruluşundan temin edilen; boş alan (yer) kirası ile standart stand
konstrüksiyonu ve dekorasyonu giderlerini kapsar.
(3) Destek üst limiti:
a) Yurt İçi Uluslararası
İhtisas Fuarlarında m² başına 250 (iki yüz elli) TL,
b) Yurt İçi İhtisas
Fuarları ve İzmir Enternasyonal Fuarı’nda m² başına 150 (yüz elli) TL,
c) IDEF Uluslararası
Savunma Sanayi Fuarı’nda m² başına 1.000 (bin) TL
olarak uygulanır.
(4) Destekleme alanı her
bir fuar katılımı için işletme başına azami 50 (elli) m²’dir.
(5) Fuar organizatör
kuruluşu/meslek kuruluşu tarafından düzenlenen faturada, işletme tarafından
katılım sağlanan fuar adı, kullanılan stand alanı (m2) ve varsa diğer
bilgilerin (standart stand konstrüksiyonu ve dekorasyonu bilgileri, elektrik
gideri vb.) yer alması gerekir.
(6) KOSGEB tarafından
destek kapsamına alınan yurt içi fuarlarda; meslek kuruluşları tarafından
üyelerini yararlandırmak amacıyla fuar organizatör kuruluşundan alan
kiralanması durumunda da işletmeler bu destekten faydalanabilir.
(7) İşletmeye program
süresince en fazla 4 (dört) fuar katılımı için destek ödemesi yapılır.
(8) Destek programı
süresince desteğin üst limiti 50.000 (elli bin) TL’dir.
(9) Bir fuarda, fuar
organizatör kuruluşu tarafından bir önceki aynı fuarda kullandırılan toplam net
stand alanının azami % 50 (elli)’si destek kapsamına alınabilir. Destek
kapsamına alınacak alan TOBB’dan alınacak bilgi ve fuar organizatör kuruluşunun
beyanı dikkate alınarak belirlenir.
(10)
İlk defa düzenlenecek fuarlarda, 2.500 (iki bin beş yüz) m²’yi geçmeyecek
şekilde, fuar organizatör kuruluşu tarafından beyan edilen toplam net stand
alanının azami % 50 (elli)’si destek kapsamına alınabilir.
2.
YURT DIŞI İŞ GEZİSİ DESTEĞİ
2.1. Desteğin Amacı
(1) Bu desteğin
amacı, işletmelerin uluslararası işbirlikleri tesis etmelerini veya
işbirliklerini artırmalarını sağlamaktır.
2.2. Destek Unsurları
(2) İşletmelerin, KOSGEB tarafından
destek kapsamına alınan yurt dışı iş gezisi programlarına katılımlarına destek
verilir.
(3) Bu destek, KOSGEB Birimleri,
Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB), Türkiye Esnaf ve Sanatkârları
Konfederasyonu (TESK), Türkiye İhracatçılar Meclisi (TİM) veya Dış Ekonomik
İlişkiler Kurulu (DEİK) tarafından düzenlenen yurt dışı iş gezisi
programlarında işletme temsilcilerinin;
a) Konaklama
giderlerini,
b) Ulaşım
giderlerini (bulunulan yerden yurt dışı iş gezisinin düzenlendiği ülkeye veya
birden fazla ülkeye gidilecek ise ülkeden ülkeye yapılan
havayolu/karayolu/demiryolu/ denizyolu ile gidiş-dönüş ulaşım bileti
ücretleri),
c) Yurt dışı iş gezisi programı ile
ilgili tercüme, rehberlik giderleri, fuar giriş ücretleri ve toplantı-organizasyon
giderlerini kapsar.
(4) Her bir yurt dışı iş gezisi
için işletme başına sağlanacak destek üst limiti; Kuzey Amerika, Güney Amerika
ve Avustralya kıtası ile Asya Pasifik Ülkeleri için 10.000 (on bin) TL, Çin
Halk Cumhuriyeti dâhil diğer ülkeler için 5.000 (beş bin) TL’dir.
(5) Yurt dışı iş gezisine katılacak
işletme temsilcilerinin yurt dışı iş gezisi programının düzenlendiği
tarihlerde; işletme sahibi, ortağı veya çalışanı olması gerekir.
(6) Destekten yararlanmak isteyen
işletmenin faaliyet alanı ile yurt dışı iş gezisinin kapsadığı iş kollarının
uyumlu olması zorunludur. Bu husus yurt dışı iş gezisi programının KOSGEB KOBİ
ve Girişimcilik Ödülleri kapsamında organize edilmesi durumunda dikkate
alınmaz.
(7) Destekten yararlanmak isteyen
işletmenin yurt dışı iş gezisi programında yer alan tüm aktivitelere katılması
zorunludur. Bu husus yurt dışı iş gezisi programının KOSGEB KOBİ ve
Girişimcilik Ödülleri kapsamında organize edilmesi durumunda dikkate alınmaz.
(8) Destek programı süresince
desteğin üst limiti 30.000 (otuz bin) TL’dir.
3. NİTELİKLİ ELEMAN İSTİHDAM DESTEĞİ
3.1.
Desteğin Amacı
(1) Bu
desteğin amacı, işletmelerde nitelikli işgücü istihdamının artırılmasını
sağlamaktır.
3.2. Destek Unsurları
(2) Destek programı süresi
içerisinde yeni istihdam edilen nitelikli eleman için destek verilir.
(3) Bu destek, ödeme talebinde
bulunan işletmede işe giriş tarihi itibariyle son 12 (on iki) ay içinde
istihdam edilmemiş, yükseköğretim kurumundan mezun ve işletmede tam zamanlı
olarak çalışan eleman için verilir.
(4) İşletmenin bu destekten
yararlanabilmesi için, nitelikli elemanın işe giriş tarihinden önceki
işletmenin son 6 (altı) aya ait SGK Tahakkuk Fişlerinin gün sayısı toplamının
en az 900 (dokuz yüz) gün olması gerekir. Bu koşul, Öncelikli Teknoloji Alanları
Tablosunda (Tablo 3) belirtilen öncelikli teknoloji alanlarında veya teknopark
sınırları içerisinde faaliyet gösteren işletmeler için aranmaz.
(5) İşletmeye program süresince
destek üst limiti dâhilinde en fazla 4 (dört) nitelikli eleman için destek ödemesi
yapılır.
(6) Nitelikli eleman giderine
ilişkin destek tutarının hesaplanmasında aşağıdaki yöntem dikkate alınır.
a) Her yıla ait Asgari Ücret Tespit
Komisyonunca belirlenen işçinin bir günlük normal çalışma karşılığı asgari
ücreti üzerinden hesaplanan Asgari Geçim İndirimi (bekâr ve çocuksuz) dahil
aylık net asgari ücret tutarının 30 (otuz)’a bölünmesi ile elde edilen tutarın
öğrenim durumu katsayısı ile çarpımı sonucunda günlük destek üst limiti
belirlenir. Destek üst limitinin belirlenmesinde öğrenim durumu katsayısı; 2
(iki) yıllık meslek yüksekokulu ve ön lisans mezunları için 1,25 (bir yirmi
beş), lisans mezunları için 1,5 (bir buçuk), yüksek lisans mezunları için 1,75
(bir yetmiş beş), doktora mezunları için 2 (iki) olarak uygulanır.
b) Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK)
idari kayıtlarındaki sigorta primine esas kazancın çalışma gün sayısına
bölünmesi ile elde edilen günlük tutar belirlenir.
c) (a) ve (b) bentlerinde
belirlenen günlük tutarlardan düşük olanının, çalışma gün sayısı ile çarpımı
sonucunda çıkan tutarın destek oranıyla çarpılmasıyla aylık destek tutarı
belirlenir.
(7) Nitelikli elemanın mezuniyet
durumunun belirlenmesinde ödeme talebinde bulunan işletmede işe giriş tarihi
esas alınır. Söz konusu tarihte nitelikli elemanın birden fazla mezuniyetinin
olması durumunda işletmenin seçtiği mezuniyet durumu esas alınır. Destek
sürecinde nitelikli elemanın mezuniyet durumundaki değişiklikler dikkate
alınmaz.
(8) İşletme ve nitelikli elemana
ilişkin SGK ve/veya Yükseköğretim Kurumu sorgulamaları, ilgili kurumlarla
yapılan protokoller kapsamında Uygulama Birimi tarafından KBS üzerinden
yapılır. Uygun durumlarda bazı sorgulamalar KBS üzerinden otomatik olarak yapılabilir.
(9) Başka kurum kuruluşlardan
vergi, sosyal güvenlik primi vb. yasal yükümlülükler hariç olmak üzere herhangi
bir isim altında destek alınan elemanlar ile işletme sahibi veya ortakları ile
bunların ana, baba, kardeş, eş ve çocukları, emekliler ve yabancı uyruklular bu
destek kapsamında istihdam edilemez.
(10) Destek süresince, istihdam
edilen elemanın sadece destek verilen işletmede sigorta kaydının olması
gereklidir. Aksi durumda ilgili aylar için destek ödemesi yapılmaz.
(11) Nitelikli elemanın işten
çıkarılması veya kendi isteği ile işten ayrılması durumunda elemana ilişkin
destek süreci sona erer. Ancak askerlik, doğum gibi sebeplerle işten ayrılan ve
daha önce bu destek kapsamında istihdam edilmiş olan elemanın yeniden aynı
işletmede işe başlaması halinde programın geçerlilik süresi içerisinde olması
şartı ile destek verilebilir.
(12) İşletme, nitelikli elemanın
işe giriş tarihi itibariyle en az 3 (üç)’er aylık dönemler için KBS üzerinden
destek ödemesi talep eder. İşletme, programın tamamlanması, nitelikli elemanın
işten çıkarılması veya kendi isteğiyle ayrılması halinde 3 (üç) aylık dönemin
tamamlanmasını beklemeden destek ödeme talebinde bulunabilir.
(13) Nitelikli elemanın işletmenin
farklı illerdeki şubelerinde istihdam edilmesi durumunda destekten
faydalanılabilir. Bu durumda, destek ödeme talebi işletmenin KBS’de kayıtlı
olduğu Uygulama Birimine yapılır.
(14) İşletmenin asıl işveren SGK
sicil numarasına bağlı bir veya birden fazla alt işveren numarası olması
durumunda; nitelikli elemanın SGK giriş-çıkışlarının ilgili ay içerisinde gün
kaybı olmadan gerçekleştirilmesi gerekir. Aksi durumda ilgili nitelikli elemana
ilişkin destek süreci sona erer ve bu nitelikli eleman için gün kaybı olan
aylara ilişkin destek ödemesi yapılmaz.
(15) İş kazası, doğum, hastalık
durumlarında geçici süre ile rapor alınarak işe ara verilmesi halinde, rapor
süresi bitiminde nitelikli eleman işe devam ettiği takdirde destek süreci devam
eder. Rapor süresince Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından ödenen Geçici İş
Göremezlik Ödemesine destek sağlanmaz.
(16) Nitelikli eleman için sağlanan
destek, destek programı bitiş tarihi itibariyle sona erer.
(17) Destek programı süresince
desteğin üst limiti 50.000 (elli bin) TL’dir.
4. TASARIM DESTEĞİ
4.1.
Desteğin Amacı
(1 Bu desteğin amacı, işletmelerin
ürün çeşitliliğini artırmalarını sağlamaktır.
4.2. Destek Unsurları
(2) İşletmelerin; Endüstriyel
Tasarımcılar Meslek Kuruluşu Derneği, Grafikerler Meslek Kuruluşu Derneği, Moda
Tasarımcıları Derneği ve İç Mimarlar Odası üyeleri ile üyelerinin; sahibi,
ortağı veya çalışanı olduğu firmalardan, üniversitelerden, Gaziantep Bölgesel
Endüstriyel Tasarım ve Hibrit Modelleme Merkezi (GETHAM)’nden ve 28/2/2008
tarihli ve 5746 sayılı Araştırma, Geliştirme ve Tasarım Faaliyetlerinin Desteklenmesi
Hakkında Kanun kapsamındaki tasarım merkezlerinden ürün tasarımına yönelik
hizmet alımlarına destek verilir.
(3) Tasarıma ilişkin belgede;
tasarımcı bilgileri, tasarıma konu ürün adı, tasarım tarihi ve tasarıma ilişkin
çizimin yer alması gerekir.
(4) Her bir ürün tasarımı için
destek üst limiti 2.000 (iki bin) TL’dir. Ancak ürün tasarımının Patent,
Faydalı Model Belgesi, Endüstriyel Tasarım Tescil Belgesi veya Entegre Devre
Topografyaları Tescil Belgesi alımı ile sonuçlanmış olması halinde destek üst
limiti 10.000 (on bin) TL’dir.
(5)
Destek programı süresince desteğin üst limiti 50.000 (elli bin) TL’dir.
5. SINAİ MÜLKİYET HAKLARI DESTEĞİ
5.1. Desteğin Amacı
(1)
Bu desteğin amacı, işletmelerin sınai mülkiyet haklarının korunmasını
sağlamaktır.
5.2. Destek Unsurları
(2) İşletmelerin;
a) Patent, Faydalı Model Belgesi,
Endüstriyel Tasarım Tescili Belgesi ve Entegre Devre Topografyaları Tescil
Belgesi almak için Türk Patent ve Marka Kurumu (TÜRKPATENT)’na yaptığı ödemeler
ile patent ve marka vekili giderlerine,
b) Patent, Faydalı Model Belgesi,
Endüstriyel Tasarım Tescili Belgesi, Entegre Devre Topografyaları Tescil
Belgesi ve Yurt Dışı Marka Tescil Belgesi almak için TÜRKPATENT muadili yurt
dışı kurum/kuruluşlara yaptığı ödemelere
destek verilir.
(3) TÜRKPATENT’ten alınan/alınacak
her bir belge için işletmeye sağlanacak desteğin üst limiti 5.000 (beş bin) TL,
TÜRKPATENT muadili yurt dışı kurum/kuruluşlardan alınan/alınacak her bir belge
için ise desteğin üst limiti 10.000 (on bin) TL’dir.
(4) Destekten yararlanmak isteyen
işletmenin, TÜRKPATENT ve/veya muadili yurt dışı kurum/kuruluşlara destek
programı süresi içerisinde başvuru yapmış olması gerekir. Bu başvurudan
doğabilecek Rüçhan Hakkı nedeni ile elde ettiği kazanımlar desteğin verilmesine
engel teşkil etmez.
(5) İşletme, destek kapsamında yer
alan giderler için; ilgili kuruluş tarafından başvurunun yayınının ilanından
sonra ve/veya tescil aşamasında KBS üzerinden ödeme talebinde bulunabilir.
(6) Destek programı süresince desteğin üst
limiti 30.000 (otuz bin) TL’dir.
6.
BELGELENDİRME DESTEĞİ
6.1.
Desteğin Amacı
(1) Bu desteğin amacı, işletmelerin ürün,
hizmet ve süreçlerini standardize etmelerini sağlamaktır.
6.2. Destek Unsurları
(2) İşletmelerin; Türk Standartları
Enstitüsü (TSE), Türk Akreditasyon Kurumu (TÜRKAK) ve TÜRKAK tarafından
akredite edilmiş kurum/kuruluşlardan akredite oldukları konularda alacakları
ürün, sistem, personel, laboratuvar akreditasyon belgeleri ve TÜRKAK tarafından
herhangi bir konuda akredite edilmiş belgelendirme kuruluşlarından alacakları
İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi (OHSAS) belgesine ilişkin giderlere
destek verilir. Bu destek, belge için ödenen ücreti (müracaat ve dosya
inceleme, tetkik, denetim, test ve belge ücreti) kapsar.
(3) ISO/IEC 15408, ISO/IEC 19790,
ISO/IEC 24759, ISO/IEC 15504, TS 13298, ISO 9241151, ISO/IEC 25051, ISO/IEC
40500:2012, ISO/IEC 12207, ISO/IEC 15288 ve ISO/IEC 17025 kapsamlarındaki
belgeler için destek üst limiti 10.000 (on bin) TL, bunların dışında kalan
belgeler için ise destek üst limiti 2.500 (iki bin beş yüz) TL’dir.
(4) Uygulama Birimi tarafından
hizmet sağlayıcı için gerekli sorgulamalar TÜRKAK’ın web sayfasından yapılır.
(5) Belge ve fatura tarihlerinin program
süresi içerisinde olması kaydıyla; ilgili kurum/kuruluşa yapılan belge
başvurusunun tarihine bakılmaz.
(6) Destek programı süresince
desteğin üst limiti 30.000 (otuz bin) TL’dir.
7. TEST VE
ANALİZ DESTEĞİ
7.1.Desteğin Amacı
(1)
Bu desteğin amacı, işletmelerin ürün kalitesini artırmasını sağlamaktır.
7.2. Destek Unsurları
(2) İşletmelerin, kamu kuruluşları
ve üniversite laboratuvarlarından alacakları ürün, malzeme, parça, numunelere
ilişkin test, analiz, kontrol-muayene ile yurt içi ve yurt dışı laboratuvarlarda
akredite olunan test, analiz, kontrol-muayene konularında alacakları hizmet
giderlerine destek verilir. KOSGEB laboratuvarlarından alınan hizmetlere
ilişkin giderler destek kapsamı dışındadır.
(3) Test, analiz ve kontrol-muayene
hizmetine tabi tutulacak ürün, malzeme, parça ve numunelerin; sevk, sigorta ve
benzeri giderleri ve bu hizmetlerin işletme tesislerinde yapılması halinde
hizmeti veren personelin; konaklama, ulaşım ve iaşe giderleri destek kapsamı
dışındadır.
(4) Destek kapsamında yer alan
giderler için Katma Değer Vergisi (KDV) hariç toplam fatura bedelinin 500 (beş
yüz) TL’nin altında olduğu test, analiz ve kontrol-muayene hizmetleri ile atık
su analizi, baca gazı ölçümü, ortam gürültü ölçümü, toz seviyesi ölçümü, iş
sağlığı ve güvenliği kapsamında yapılan test, analiz ve kontrol-muayene
hizmetleri destek kapsamı dışındadır.
(5) Destek programı süresince
desteğin üst limiti 30.000 (otuz bin) TL’dir.
8. ENERJİ
VERİMLİ ELEKTRİK MOTORLARI DEĞİŞİMİ DESTEĞİ
8.1.Desteğin Amacı
(1) Bu desteğin amacı, işletmelerin enerji
verimli elektrik motorları kullanımını sağlamaktır.
8.2.Destek Unsurları
(2) TEVMOT projesi kapsamında pilot
olarak seçilen Kocaeli Gebze OSB, Antalya OSB, Uşak OSB, Bursa OSB, İzmir
Kemalpaşa OSB, Ankara Sanayi Odası 1. OSB ve Adana Hacı Sabancı OSB’de faaliyet
gösteren işletmelerin enerji verimli motor değişimlerine imzalanan protokol
çerçevesinde destek verilir.
(3) SVGM; enerji etütleri, kapasite
artırma ve eğitim çalışmaları hizmetlerinin ve motor değişimlerinin
tamamlandığı gösteren TEVMOT Aylık Faaliyet Raporu’nu KBS üzerinden KOSGEB’e
aylık olarak sunar.
(4) İlgili Başkanlık birimi KBS
üzerinden TEVMOT Aylık Faaliyet Raporu’nu kabul edebilir veya TEVMOT Aylık
Faaliyet Raporu için revizyon isteyebilir.
(5) TEVMOT Aylık Faaliyet
Raporu’nun kabul edilmesi durumunda ilgili Başkanlık birimi tarafından TEVMOT
Aylık Faaliyet Raporu KBS üzerinden yayınlanır.
(6) İşletmelerin bu destekten
yararlanabilmesi için TEVMOT Aylık Faaliyet Raporu’nda yer alması gerekir.
(7) Strateji Geliştirme Dairesi
Başkanlığı ve ilgili Başkanlık birimi protokole ilişkin iş ve işlemleri
koordinasyon içerisinde gerçekleştirir.
(8) Destek programı süresince
desteğin üst limiti 80.000 (seksen bin) TL’dir.
9. BAĞIMSIZ
DEĞERLENDİRME DESTEĞİ
9.1.Desteğin Amacı
(1) Bu desteğin amacı işletmelerin, öncelikli
ürün listesinde yer alan ürünleri üretmelerine katkı sağlamaktır.
9.2.Destek Unsurları
(2) İşletmelerin 18/09/2019 tarihli
30892 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan ve 05/12/2019 tarihli 30969 sayılı Resmi
Gazete ile değişiklik yapılan Teknoloji Odaklı Sanayi Hamlesi Programı Uygulama
Esasları Tebliği’nin çağrı planlarında belirtilen öncelikli ürün listesinde yer
alan ürünleri üretmesine yönelik Teknoloji Odaklı Sanayi Hamlesi Programı
kapsamında yaptıkları proje başvurularına ilişkin bağımsız değerlendirme raporu
giderlerine destek verilir. İşletmelerin komite tarafından destek kapsamına alınıp
alınmamasına bakılmaz.
(3) Yetkilendirilen bağımsız
danışmanlık firmalarından alınan bağımsız değerlendirme raporu hizmetine
ilişkin ödeme yapan işletmelerin bilgileri Bakanlık tarafından portal üzerinden
ilgili Başkanlık birimine iletilir. Söz konusu bilgiler ilgili Başkanlık birimi
tarafından KBS’ye yüklenir.
(4) Destek programı süresince
desteğin üst limiti 20.000 (yirmi bin) TL’dir.
Elektronik
ortamda düzenlenecek eğitimler
(1) Başkanlık belirleyeceği
konulardaki eğitimleri KBS’de kayıtlı işletmelere elektronik ortamda (e-eğitim)
sunabilir.
(2) E-eğitim hizmetinin satın
alınmasına ilişkin iş ve işlemler, Uygulama Birimi ve/veya Başkanlığın kurumsal
yazılım ihtiyacını karşılamaya yönelik süreçleri yürütmekten sorumlu birimi
tarafından gerçekleştirilir. Uygulama Birimleri tarafından gerçekleştirilecek
hizmet alımlarında; Başkanlığın kurumsal yazılım ihtiyacını karşılamaya yönelik
süreçleri yürütmekten sorumlu biriminden alınacak uygun görüş sonrası, hizmet
alımına ilişkin iş ve işlemler gerçekleştirilir.
(3) E-eğitim programları, uygun
iletişim yöntem ve araçlarıyla işletmelere duyurulur.
(4) E-eğitim hizmetinden KBS’de
kayıtlı işletmeler, e-eğitim programı süresi içerisinde ücretsiz olarak
yararlanabilirler.
(5) KOSGEB tarafından sunulan
e-eğitimlerin kapsam, içerik, finansman vb. hususlarının başka
kurum/kuruluş/firmalarca karşılanması durumunda iş ve işlemler taraflar
arasında yapılan işbirliği protokolü hükümlerine göre yürütülür.
Destek programından yararlanma koşulları
(1) Destek programından
yararlanılabilmesi için İşletmenin; Türk Ticaret Kanununda tanımlı gerçek veya
tüzel kişi statüsünde olması ve KBS’de kayıtlı ve aktif durumda olması gerekir.
KBS’ye kayıt, KOSGEB Veri Tabanına Kayıt Sürecine İlişkin Usul ve Esaslar
çerçevesinde gerçekleştirilir.
(2) İşletmelerin KOBİ Bilgi
Beyannamesinin güncel olması gerekir.
(3) Destek programının süresi
işletme için 2 (iki) yıldır.
(4) İşletmeler, destek programının
tamamlandığı tarihten itibaren, bir defaya mahsus olmak üzere, başvuru yapması
şartı ile destek programından yeniden yararlanabilir.
